الرئيسيه التسجيل مكتبي  
الإعلانات
اتصل الآن للاشتراك او الاستعلام عن الاشتركاتاتصل الآن للاشتراك او الاستعلام عن الاشتركاتاتصل الآن للاشتراك او الاستعلام عن الاشتركات
بعض الباقات من المتوفرة على سيرفرات زيروساتبعض الباقات من المتوفرة على سيرفرات زيروسات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيتم إن شاء الله تعالى عمل تعديلات بالموقع والمنتدى خلال الفتره من اليوم حتى منتصف مارس واضافة خدمات واقسام وضم بعض المشرفين الى الاداره وتوزيع بيانات جديده لسيرفر المشرفين النشطين والملتزمين بتعليمات الموقع الى جانب بعض الامتياذات الخاصة للبعض فمن يرغب بالانضمام الى فريق الادارة فيتقدم بطلب ذلك وشكراً جديدة هام للاعضاء والاداره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يتم إ شاء الله عمل بعض التجارب لباقات جديده وسيتم التواصل مع البعض فقط من مالكى اجهزة الدريم بوكس 800 وذلك عبر اتصالنا بهم للقيام بالتجربه معنا هام لمشتركين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الساده مشتركينا اصحاب الاشتركات بنظام النيوكمد للسيرفر الكبير رجاء اضافة البورتات من 100الى 900 حيث تم اضافة قنوات وباقات واقمار جديد لهم و لآى استفسار او دعم رجاء استخدام نموذج اتصال بنا من الصفحة الخضراء بواجة الموقع او بالضغط على هذا الشريط المتحرك للانتقال اليها مباشرةً ولكم منا جزيل الشكر هام وعاجل


العودة   منتديات زيرو سات >

المنتديات العامــــــــة

> منتدى الحوار العام والمواضيع المتنوعة > قســـــــم المناقشات الهادفة

آخر 15 مواضيع
اقوي كشف روحاني// بالجوال مجاني//أ.د محمد البحيري 00201222935477 (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 6 - الوقت: 05:48 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          اقوي كشف روحاني// بالجوال مجاني//أ.د محمد البحيري 00201222935477 (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 1 - المشاهدات : 13 - الوقت: 05:12 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          جلب سريع للمحبه والقبول// أ.د محمد البحيري 00201222935477 (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 11 - الوقت: 04:20 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          جلب الحبيب وخلال ساعه أ.د محمد البحيري 00201222935477فك السحر وعلاج المس (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 13 - الوقت: 04:13 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          جلب الحبيب وخلال ساعه أ.د محمد البحيري 00201222935477فك السحر وعلاج المس (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 10 - الوقت: 04:02 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          فائده لزواج المتأخره عن الزواج والزواج بمن تحب أ.د محمد البحيري 00201222935477 (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 11 - الوقت: 04:00 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          جلب الحبيب وخلال ساعه أ.د محمد البحيري 00201222935477فك السحر وعلاج المس (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 11 - الوقت: 03:59 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          زواج البائر والعانس والمربوطه عن الزواج أ.د محمد البحيري 00201222935477وجلب الحبيب (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 12 - الوقت: 03:58 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          زواج البائر والعانس والمربوطه عن الزواج أ.د محمد البحيري 00201222935477وجلب الحبيب (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 10 - الوقت: 03:56 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          اقوي كشف روحاني// بالجوال مجاني//أ.د محمد البحيري 00201222935477 (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 122 - الوقت: 03:55 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          جلب الحبيب وخلال ساعه أ.د محمد البحيري 00201222935477فك السحر وعلاج المس (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 12 - الوقت: 03:52 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          كشف الطالع وعلاج السحر وجلب الحبيب 00201222935477 جلب للزواج (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9 - الوقت: 03:49 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          كشف الطالع وعلاج السحر وجلب الحبيب 00201222935477 جلب للزواج (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 188 - الوقت: 03:47 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          الشيخ الروحاني لجلب الحبيب 00201222935477 فك السحر علاج الربط (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 10 - الوقت: 03:43 PM - التاريخ: 31-07-2014)           »          الشيخ الروحاني لجلب الحبيب وخلال ساعه 00201222935477 وجلب الحبيب (الكاتـب : اسماء البحيري - مشاركات : 0 - المشاهدات : 9 - الوقت: 03:42 PM - التاريخ: 31-07-2014)

كيف تكون محاضر أو مدرب قيادى ناجح فى عملك ...

- صياغة الأهداف: أسلوب ABCD لتحديد الأهداف: يقول ((أرثر جونسون)) أن البدء في أي برنامج بأهداف محددة ومعروفة أمر ضروري لأي مدرب، إذ أنه بدون أهداف واضحة سيُصبح

إضافة رد
المنتدى المشاركات الجديدة ردود اليوم مشاهدة المشاركات المشاركة التالية
   
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-12-2009, 10:38 PM رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
soliman2
المدير العام وصاحب ومؤسس الموقع

الصورة الرمزية soliman2

إحصائية العضو







 

soliman2 غير متواجد حالياً

 


المنتدى : قســـــــم المناقشات الهادفة
افتراضي كيف تكون محاضر أو مدرب قيادى ناجح فى عملك ...

- صياغة الأهداف:

أسلوب ABCD لتحديد الأهداف:

يقول ((أرثر جونسون)) أن البدء في أي برنامج بأهداف محددة ومعروفة أمر ضروري لأي مدرب، إذ أنه بدون أهداف واضحة سيُصبح البرنامج بلا جدوى ، أما الأهداف الغامضة أو العامة فكلاهما تشوش تفكير المشاركين حول ما الذي سيتم تحصيله من الدورة أو البرنامج. ويضيف (جونسون) أنه من أجل تجنب هذه المشاكل فعليك إعادة صياغة أهدافك بطريقة توضح للمتدربين ما هي المعلومات التي سيتعلمونها أو المهارات المحددة التي سوف يكتسبونها عند نهاية البرنامج. فبدلاً من قول: «في هذه المحاضرة سوف تتعلمون عن المستشفيات»، قل «في نهاية المحاضرة سوف نكون قادرين على تعداد أقسام المستشفى والمهام المحددة لكل منها».وهناك طرق عديدة مقبولة لكتابة أهداف المحاضرات، ومن بين الأساليب التي يستخدمها جونسون نظام ABCD الذي يستطيع توضيح النتائج المرغوبة كالتالي:

الجمهور (Audience): إلى من تحديداً توجه كلامك؟
السلوك (Behavior): ماذا أريد منهم أن يعرفوا في نهاية المحاضرة؟ و ما هو السلوك المتوقع منهم بعد ذلك؟
الظروف (Conditions): كيف سأعرف أنهم فهموا المعلومات أو اكتسبوا المهارات؟ كيف سأمتحنهم؟
الدرجة(Degree): ما مدى الإتقان الذي أريد من الجمهور أن يخرج به في نهاية المحاضرة؟

2- التصويت المتعدد:
تحديد أولويات الدورة من قبل المتدربين: التصويت المتعدد أسلوب رائع عندما يكون لدى المشاركين قائمة يريدون ترتيبها حسب الأولوية وينفذ هذا الأسلوب بالطريقة التالية:
إذا كان لديك قائمة من 18 بنداً، قسم القائمة على ثلاثة والجواب بالطبع (6) وهذا يعطيك عدد الأصوات المسموح بها لكل شخص.
عندما يصوت كل شخص لستة بنود يصبح لديك فكرة عن أولويات المشاركين. ويمكنك أن تكرر العملية مع أعلى تسع بنود في القائمة وإعطاء المشاركين ثلاثة أصوات، وهكذا إلى أن تصل إلى أهم 3-5 بنود بالنسبة لأعضاء المجموعة.

تحديد الأهداف جماعياً:
المجموعة تساهم في تحديد الأهداف الفردية: استخدم هذا الأسلوب لوضع الأهداف في المجموعات:
الخطوة الأولى: اطلب من المشاركين تعداد أهم ثلاثة أشياء في حياتهم دون أن تقوم بتعريف ما تقصد
بمصطلح «الأشياء»، ثم اطلب من كل واحد من المشاركين إعلام الآخرين بالأشياء الثلاثة واطلب من الجميع أن يبحثوا عن الأمور المختلفة والمشتركة، وهل تتأثر بعوامل مثل العمر والموقع الوظيفي والنشأة.
الخطوة الثانية: في اليوم التالي اطلب من المشاركين تخيل رزمة مال بمئات الألوف على الطاولة التي أمامهم. ثم اطلب من كل واحد منهم أن يشرح للآخرين كيف سيصرف المال ووضح كيف أن البعض يضعون ميزانيات فيما يتحمس الآخرون ويريدون شراء كل شيء.
الخطوة الثالثة:اطلب من المشاركين تحديد عشرة أهداف شخصية، ويمكن لهم أن يشملوا أهدافاً تحققت فعلاً وأهدافاً لم تنجز بعد.
الخطوة الرابعة: رتب قائمة الأهداف حسب الأهمية ثم عدد العقبات التي تمنعهم من تحقيق أول ثلاثة أهداف واطلب من أحد المتطوعين أن يذكر أول ثلاثة أهداف في قائمته والعقبات.
الخطوة الخامسة: اجعل المجموعة تفكر سوياً في حل المشاكل أو العقبات ووضح للمجموعة الأساليب الجماعية في حل المشكلات ثم تنحى جانباً ودعهم يفكرون وحدهم وتدخل عند الحاجة لإبقاء تركيز المجموعة على الموضوع أو لمتابعة التحليل.
بعد تطبيق هذا النموذج على شخص واحد يمكنك أن تدع المجموعات تطبقه على أفرادها.

أهداف وتعليقات:
تحقيق تطلعات المتدربين يساعد في عملية نقل المهارات، لكي يحفز الطلاب المشاركين في برامج التدريب المستمرة لأسبوع يقوم السيد» بيتر هارار« (مديرالتدريب بإحدى شركات أمريكا الشمالية)، بعرض أهداف المشاركين في قاعة الدرس طوال الأسبوع. في صباح اليوم الأول يطلب السيد »بيتر« من المشاركين (المنتظمين في مجموعات تضم كل منها 3 أو 4 مشاركين) أن يقوموا بإعداد قوائم تضم على الأقل عشرة أسئلة أو موضوعات يرغبون في معالجتها أثناء الدورة ثم تعلق هذه القوائم المقترحة على حائط الصف طوال مدة الدورة.
وفي آخر يوم للدورة يطلب السيد »بيتر« من المشاركين الانتظام في نفس المجموعات التي كونوها في أول يوم للدورة ثم يوزع عليهم قوائم الأسئلة والموضوعات التي كانوا قد اقترحوها سابقاً ولكن مع مراعاة ألا تأخذ كل مجموعة نفس القائمة التي أعدتها. وأخيرا يطلب السيد »بيتر« من كل مجموعة أن تعد تعليقاً لنحو 5 إلى 10 دقائق عن نقطتين من العشر نقاط التي تحتوي عليها القائمة مع مراعاة عدم التكرار.
ثم يقوم متحدث عن كل مجموعة بقراءة وشرح التعليق الذي أعدته المجموعة.ويقول السيد «بيتر» إن هذا التمرين والذي عادة ما يستغرق نحو 90 دقيقة (بعدد 18 مشاركاً) يفيد كثيراً في تعزيز ثقة المشاركين في قدرتهم على تطبيق واستيعاب المهارات والمفاهيم الجديدة كما أنه يمثل أسلوباً ناجحاً لتحقيق فكرة التواصل المعرفي الدائم بين المشاركين.

تصويت المستوى:
صياغة أولويات الدورة من خلال تصويت المشاركين عند البداية: المشاركون سيكونون أكثر اهتماماً واستجابة لمواد الدورة عندما يعبرون عن أفكارهم وآرائهم منذ اليوم الأول لانطلاق الدورة، ولكن السؤال هنا هو كيف سيتسنى للمدرب أو المعلم أن يعرف النقاط المهمة التي تشغل بال المشاركين؟
لتحقيق هذا الهدف تقوم السيدة »جين ويليامز« (وهي مستشارة برامج التدريب بوزارة التربية بفلوريدا) بتعليق جدول في غرفة الدرس يحتوي على المواضيع والنقاط التي سيتم مناقشتها ، ثم تطلب من المشاركين التصويت على هذه القضايا والموضوعات بحيث يختار المشارك من بين ثلاثة مستويات لمناقشة كل موضوع (مناقشة سريعة ومختصرة
مناقشة متوسطة - مناقشة تفصيلية: وهكذا يكون بوسع كل مشارك أن يختار مستوى وزمن المناقشة الذي سيخصص لكل قضية من القضايا قيد البحث خلال جلسات الدورة، وبالطبع فإن السيدة «جين ويليامز» تلتزم بما أجمع عليه المشاركون.

ارفع طموحاتك:
يحتاج المشاركون لأن يدركوا قيمة وفائدة صياغة آمال وتطلعات عالية : وفيما يلي عرض لأحد الأنشطة التي توضح كيف يمكن للناس أن يصيغوا ويحققوا تقريباً أي هدف تعليمي يرغبونه من خلال البرنامج التدريبي.
البداية يمكن تقسيم المشاركين إلى مجموعات تضم كل منها 5 - 7 أفراد ثم نعطي نصف المجموعات بطاقة مكتوب عليها هذه التعليمـات: أكتب 30 كلمة باستخدام الحروف المحتوية عليها عبارة «جـزيرة الـعرب» ثم نعطي النصف الآخر من المجموعات بطاقة مكـتوب عليـها هذه التعليمـات: أكتب 60 كلمة باستخـدام الحروف المحتوية عليها عبـارة «جـزيرة الـعرب».
بعد ذلك نمنح الفريقين مهلة زمنية حوالي 3 إلى 5 دقائق، وعند انقضاء الوقت نقوم بحساب المعدلات والمتوسطات، وسنجد أن المتوسط لدى أعضاء المجموعات التي كان هدفها كتابة 60 كلمة يعادل دائماً ضعف المتوسط لدى أعضاء المجموعات التي كان هدفها كتابة 30 كلمة.
وبالطبع فإنه يمكن استخدام هذه النتيجة كنقطة انطلاق لمناقشة وشرح ما يمكننا عمله لزيادة ورفع سقف أهدافنا وتطلعاتنا من أجل تحسين الأداء والحصول على نتائج أفضل.

الإرشادات
قائمة الاستعداد
أرسل للمشاركين قائمة حول طرق الاستفادة القصوى من البرنامج: يقول «أنور سليمان» (رئيس شركة التسويق الاتحادية) أنه يجب أن يستلم المشاركون في الدورة القائمة التالية والتي تشرح طرق الاستفادة القصوى من الاجتماع. ويضيف «إذا فكر المشاركون مقدماً فيما يمكن أن يفعلوه من أجل الاستفادة من البرنامج والمحاضرين والمشاركين الآخرين فإنهم سيجعلون البرنامج أكثر نجاحاً». يمكن للمدربين أن يرسلوا هذا القائمة للحضور قبل موعد التدريب بقليل، أو يضعوها في مقدمة الملف التدريبي.

1)حدد الأهداف: ضع قائمة بثلاثة إلى ستة أهداف تريد تحقيقها من هذا البرنامج (ستجعلك تبدأ بالتفكير بشكل صحيح حول الدورة.
2)فكر بأسئلة محددة تريد الحصول على إجابة عنها (جهز قائمة من عشرة إلى خمسين سؤالاً.
3)قابل كل المشاركين في البرنامج وتحدث معهم ( كل مشارك منهم له مجال خبرة مختلف فاعرف ما هو لتستفيد منه ، وابن شبكة علاقاتك الخاصة).
4)ضع خطة عمل: جهز قائمة بكل ما تريد تغييره في أدائك عندما تعود للعمل.
5)شارك واطرح أسئلة وعلق وكن بارزاً في الدورة، ستستفيد من ذلك بطريقتين :
·أولاً: ستركز تفكيرك حول المعلومات والمشاكل والحلول.
·ثانياً: سيساهم الحضور في البحث عن أجوبة لأسئلتك واستفساراتك.
6)اتصل بالمحاضرين والمشاركين شخصياً وفي وقت مبكر من الدورة ولا تؤخرها إلى النهاية (إن معرفتهم بك ستسهل لك التواصل معهم وتوجيه الأسئلة لهم بعد البرنامج).
7)دون ملاحظات واضحة ومفصلة ، فعملية كتابة الملاحظات وترتيب أفكارك ستجعلك أكثر ارتباطاً بالمادة، إضافة إلى استخدامها كمرجع في المستقبل.
8)تعود على تدوين الملاحظات بشكل صحيح من أول مرة، ولا تعتمد على إمكانية إعادة الكتابة والتبييض لاحقاً.
9)تمتع بالبرنامج فستتعلم أكثر وأنت مستمتع.



;dt j;,k lphqv H, l]vf rdh]n kh[p tn ulg; >>>







التوقيع


رد مع اقتباس
إضافة رد

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
( يا ورد من علمك تجرح ..! ) soliman2 قســـــــــــم الشعر والأدب 0 24-11-2010 07:38 PM
تعلم هنا فى زيرو سات .. أن تكون ... مفوص ناجح فى كل أعمالك soliman2 قســـــــم المناقشات الهادفة 0 10-01-2010 08:35 PM
امنع نسخ أي ملف او صور من جهازك .. مفيد جدا فى عملك soliman2 قسم برامج مكافحة الفيروسات والتجسس 0 27-11-2009 12:55 PM
تبرئة قيادي مسلم من ارتكاب جرائم حرب في البوسنة 0sat قسم الأخبار و القضايا الاسلامية بالعالم 0 05-07-2008 11:24 PM
تبرئة قيادي مسلم من ارتكاب جرائم حرب في البوسنة 0sat قسم الأخبار و القضايا الاسلامية بالعالم 0 05-07-2008 09:13 PM

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Loading...


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
استضافة , دعم فنى
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة زيروسات
  تصميم الستايل علاء الفاتك   http://www.0sat.com/vb/